LeaderStyle领导风格

LeaderStyle领导风格

沟通是一门艺术,领导风格更是管理中的艺术。每个领导都有不同的方式风格,高效的领导,不仅能带领团队群策群力,更能为公司带来业绩的飙升。那么,怎样的领导风格才是优质、高效的领导风格?如何培养呢?

基于情商之父——丹尼尔·戈尔曼的著作《最本质的领导力》中对于6种领导风格的理论研究,结合电脑模拟、卡片测试等创新学习方式,我们研制出LeaderStyle:一款以领导风格为主题的在线模拟课程,学习者可以根据自身情况,基于情境,基于团队和业务的需要选择不停地转换领导风格,可以帮助领导者掌握多元的领导风格,打造高绩效团队,实现企业组织目标。

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什么是LeaderStyle?

LeaderStyle 是目前国内唯一一款以领导风格为主题的在线模拟课程,
在快速解读个人和团队领导力风格的优势和风险基础上,
积极探求匹配、针对性地演练支持组织达成未来目标所需的领导力。

    • 标准课程:1-2天
    • 课程对象: 期望提升领导力的领导者
  • 适合人数: 25-30人

为什么需要LeaderStyle?

  • 领导者风格应该根据自身情况,基于情境,基于团队和业务的需要选择
  • 最高效的领导者能够在六种风格中不断转换
  • LeaderStyle可以帮助领导者发展多元的领导风格,打造高绩效团队,实现组织目标

LeaderStyle如何运作?

自我认知:

运用卡片选择、360〬反馈等手段不断加深和修正自我领导风格

 

模拟历练:

模拟真实挑战情境,参与者需要发挥领导力,带领团队完成任务的同时保证高组织气氛。

 

连接现实:

每个决策都会通过电脑仿真计算,利用线下模拟工具,复盘反思。

 

课程收益

  • ■建立对领导风格的共同认知与理解
  • ■提升自我觉察
  • ■促进自我发展,提高组织绩效

课程大纲(举例)

  • 模块1 您是怎样的领导者
  • 模块2 六种领导力风格-六种意图
  • 模块3 领导力模拟第一部分
  • 模块4 领导力的组织性影响
  • 模块5 领导力模拟第二部分
  • 模块6 反思个人领导力风格
  • 模块7 领导力试验