Marksimos商战风云

MarkSimos商战风云

在瞬息万变的商业环境下,想要企业与时俱进,就必须让企业的核心管理层与时俱进。要求管理者具备高度商业敏感,快速洞察并做出决策,实现企业运营各个领域的持续改善与创新。那么,如何才能快速提升他们的管理能力呢?

然而,不管是企业大学、培训机构还是MBA,都无法提供给管理者一个训练综合管理技能的平台。基于新兴市场数据,由世界一流研发团队开发出全球首个在线商战模拟——MarkSimos,以理论结合实践的操作模式,实现跨越时空、辐射全球、随时随地的商业模拟演练。在高仿真、零风险的环境下运营一家公司,通过运营过程中的各种决策考验与判断,帮助学员快速形成CEO思维,全面提升管理技能。

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什么是MarkSimos?

MarkSimos是全球首个基于新兴市场数据、由世界一流研发团队开发而成的在线商战模拟,实现跨越时空、辐射全球、随时随地的商业模拟演练。

在高仿真、零风险的环境下运营一家公司,要求决策者面对海量的数据能融会应用各种商业知识, 在有限的资源和时间内快速形成洞察并做出商业决策,达到市场份额与累计净利润的最大化。

    • 标准课程:
    • 线下版(2-3天);
      在线版(1天-2周)
    • 课程对象:中高层管理团队或高潜力的储备干部
    • 适合人数:20-36人
    • 授课语言:中/英文

为什么需要MarkSimos?

  • ■不管是企业大学、培训机构还是MBA,都无法提供给管理者一个训练综合管理技能的平台
  • 快速洞察并做出商业决策,实现企业运营各个领域的持续改善与创新,是企业管理者洞察未来发展的必备能力。
  • ■商业环境快速变化,企业管理者应该具备高度的商业敏锐

MarkSimos如何运作?

  • 模拟一个高度竞争、动态变化的市场
  • 充分透明的市场信息、可调配资源,但企业起点并不完全一致
  • 针对明确KPI模拟经营,实现市场份额和累计净利润的最大化
  • 有限资源、时间内快速决策,平衡产品、品牌、渠道等多种维度,实现ROI最大化
  • MarkSimos在线版(1天-2周)

    (利用碎片化时间,适用于中层管理者和一线高 潜培养对象)
    随时随地,无需高额差旅和时间成本,
    体系化的在线材料(视频,微课,文字材料等), 因人而异、个性化学习
    即时在线点评,你身边的老师

  • MarkSimos线下版(2天)

    (现场点评、主题教学与分享,适用于期望更多思想碰撞的中高层管理者)
    在模拟的过程中,结合客户的需求,匹配不同的教学内容。

课程收益

  • 提升商业敏锐
  • 跨界学习与创新
  • 快速学习
  • 数据分析与洞察
  • 零风险全方位尝试各种战略设想

客户反馈


  • 这是一个很好的平台,有助于提高跨部门的合作和沟通。

    ——拜耳重点客户经理
  • 身临其境、亲身参与,
    挑战我们在短时间内迅速探索有价值的数据,从而做出正确的决定。

    ——华为中国区公开渠道主管

  • 让我认识到有效组织架构、战略思考和团队合作的重要性。

    ——腾讯商业智能开发部总监

成功案例

【项目背景】

Z公司是一家领先的中国知名通讯制造企业,包括通讯设备和手机业务。过去多年来它的手机主要通过运营商渠道销售,近年来随着消费者的成熟,运营商渠道的销售不断下降。2014年起,众多手机厂商纷纷从运营商市场转到公开市场。它们面临一个共同的巨大挑战:品牌并不为终端市场所认可,迫切需要快速建立自己的品牌,同时需要整个组织快速完成从B2B到B2C的思维方式转变。

【项目实施】

Z公司属于最早走向海外市场的通讯制造企业之一,业务遍布全球100多个国家,要把100多个国家的人进行集中培养于学习,在很短时间内启动思维方式转变的培训,无论是经济成本还是时间成本,都是巨大的支出,尤其他们不可能停下当前的业务进行培训。

HCD合得为其提供的解决方案是:以MarkSimos在线模拟平台为载体,实现各国学员本地讨论、云端决策、在线对决和反思的全新学习过程。2016年初,俄罗斯、白俄罗斯、印度、泰国、新加坡、马来西亚、日本、香港、台湾、上海等十个国家和地区、跨越六个时区的Z公司业务团队在各自所在国同步参与MarkSimos在线模拟,通过本地讨论、在线决策、实时反馈的动态实战演练,检验和打磨各国业务团队的商业敏感度、基于数据的分析洞察力和对B2C生意的全局观。线上学习结束后,参与的十个国家进行复盘,并跳出模拟看现实。首先反思在模拟的过程中,他们的生意犯了哪些错误,回顾2016年的生意计划应该如何进行调整。同时,Z公司计划把这个学习模式推广到它的欧洲和非洲市场,实现整个组织的系统与全局思考。

【项目反馈】

“项目实现的是参与者视野、意识和思维方式的转变,不仅仅埋头做事,关注自己的任务和目标,还要抬头看天,充分了解其他条线的工作内容及重要性,跨界学习与创新。“

“模拟中反应我们现实中的很多问题和挑战,我们投入巨大,有很高的技术水平却没有做出很高端的品牌,创新上怕风险,要敢于突破,要往长远的眼光去考虑公司想而非眼前的这点东西。”

“要注重分析市场走势、目标群体及竞争对手情况,选择和利用大数据提升决策和执行力,最终达成运营目标。